В Белгородской области утвердили минимальное количество рабочих мест для инвалидов в пределах квоты. Соответствующее постановление распространяется на компании, в которых работает не менее 100 сотрудников.
Организации, в которых трудятся от 100 до 500 человек, должны оборудовать одно специальное рабочее место для инвалидов в рамках квоты. Компании с численностью сотрудников от 501 до 1000 устанавливают два рабочих места. Если в организации работает от 1001 до 3000 человек, то оборудуется три места для инвалидов, компании с численностью до 5000 сотрудников устанавливают пять таких мест, а если в штате более 5000 человек — оборудуется семь мест.
Соответствующие правила начнут действовать с 1 марта 2024 года до 2030 года.